Skip to content

Harjoittelijalle on maksettava asianmukaista palkkaa ja tarjottava riittävää ohjausta

Kesäharjoitteluiden aika alkaa olla käsillä ja siksi haluammekin muistuttaa muutamista harjoitteluun liittyvistä asioista. Parhaimmillaan hyvin hoidettu harjoittelujakso on harjoittelijalle ovia avaava kokemus ja organisaatiolle loistava tilaisuus saada toimintaansa uusia näkökulmia. Harjoittelu onkin kahden kauppa, josta molempien osapuolten pitää hyötyä: työnantaja saa arvokasta ja uutta osaamista – harjoittelija on puolestaan oikeutettu ohjaukseen, tukeen ja oppimiseen. Noudata harjoittelijan…


Muutosneuvottelut elinvoimakeskuksissa ja KEHA-keskuksessa – johdonmukainen muutosviestintä ja viestinnän riittävät resurssit ovat välttämättömiä

Vuoden alussa perustetuissa kymmenessä elinvoimakeskuksessa ja KEHA-keskuksessa käynnistyy massiiviset muutosneuvottelut. Tavoitteena on vähentää jopa 296 työntekijää 2 100:sta. Viestinnän asiantuntijoiden ammattijärjestö Viesti ry on huolissaan siitä, että yt:t tulevat liian pian uusien elinvoimakeskusten perustamisen perään, ja että osa työntekijöistä joutui lukemaan yt:istä mediasta. – Julkinen sektori on alkanut suurten rakenneuudistusten vanavedessä tekemään poikkeuksellisen suuria irtisanomisia,…


Viestinnän avoimien työpaikkojen määrä antaa toiveita elpymisestä – työttömyys kasvaa silti edelleen 

Viestinnän ammattilaisten työttömyys syvenee edelleen. Työttömien määrä kasvoi 34 prosenttia vuoden 2025 aikana. Pitkäaikaistyöttömien määrä kasvoi tätäkin voimakkaammin, jopa 42 prosentin vuosivauhdilla, kun vuonna 2024 vastaava luku oli 39 prosenttia. Toisaalta avoimien työpaikkojen määrässä nähtiin piristystä erityisesti rekrytointimedia Duunitorissa, jossa viestinnän alan avoimien työpaikkojen määrä lähes tuplaantui vuoden 2025 aikana. TE-toimiston avoimissa työpaikoissa vastaavaa kehitystä…


Kesätyö- tai harjoittelupaikka haussa? Katso tästä vinkit viestinnän paikan nappaamiseen

Onko toiveissasi uusi harjoittelupaikka tai kesätyö, mutta työnhaku tuntuu tahmealta? Tästä artikkelista saat vinkkejä alkaneeseen kesätyönhakuun! Etsiä ja hakea kannattaa monipuolisesti – omaa intuitiota ja osaamista kuunnellen Työpaikkoja kannattaa hakea eri portaaleista. Perinteisen työnhakusivustojen lisäksi esimerkiksi LinkedInistä voi löytää hyvin kattavasti viestinnän alan paikkoja. Jos postaaminen tuntuu itselle luontevalta, voi omalla profiililla julkaistu “Etsin harjoittelupaikkaa/kesätyötä”…


Pitkät hakuprosessit kuormittavat työtä hakevia viestijöitä – rekrytoijilta toivotaan selkeyttä viestinnässä ja työnkuvien määrittelyssä

Noin 95 prosenttia Viesti ry:n työtä etsivistä jäsenistä kokee työnhaun kuormittavaksi, kertoo Viestin toteuttama kysely. Jopa 83 prosenttia kokee itsensä uupuneeksi hakiessaan töitä. Erityisesti rekrytointiin liittyvät tehtävät, kuten videot, pitkät rekrytointiprosessit ja saamatta jääneet vastaukset lisäävät kuormitusta. Moni kokee työnhaun myös heikentäneen ammatillista identiteettiään. Viestin jäsenille suunnattuun kyselyyn vastasi 130 henkilöä ja se toteutettiin ajalla…


Viestinnän ala 2025 -tutkimus: Viestintäammattilaiset ovat ylpeitä omasta työstään, mutta alan tulevaisuus huolestuttaa yhä useampia

Tuoreen tutkimuksen mukaan viestintäalan ammattilaiset tuntevat vahvaa ammattiylpeyttä, mutta kokevat samalla työn kuormittavana ja alan yhteiskunnallisen arvostuksen heikentyneen. Viestinnän resurssien väheneminen, globaalit kriisit, vihaisen puheen lisääntyminen ja jatkuvat yllätykset näkyvät viestinnän arjessa yhä enemmän. Valtaosa (83 %) viestinnän ammattilaisista on ylpeitä työstään ja pitää sitä palkitsevana. Silti viestintätyö koetaan useimmiten kuormittavaksi. Työn kuormitusta aiheuttavat etenkin…


Viesti ry käynnistää työnohjausryhmän työttömille jäsenilleen – tavoitteena tukea työtä hakevia viestijöitä

Viesti ry käynnistää uuden työttömille viestijöille suunnatun työnohjausryhmän. Uudella palvelulla haluamme tukea jäseniämme työnhaun epävarmoina aikoina, kirkastaa viestijän ammatti-identiteettiä ja valaa viestinnän ammattilaisten uskoa omaan osaamiseen. Työnohjauksessa pyritään muun muassa lisäämään ymmärrystä omista vahvuuksista ja antamaan tukea itsensä johtamiseen. Ryhmää luotsaa Päivi Jokimäki, ratkaisukeskeinen valmentaja, työnohjaajaopiskelija sekä pitkän linjan viestinnän ammattilainen. Työnohjauksen on osoitettu vaikuttavan…


Viestintäalan työttömyys on kiihtynyt – muilla korkeakoulutetuilla tilanne on jo aavistuksen parempi

Viestinnän ammattilaisten työttömyyden kasvu kiihtyy, vaikka korkeakoulutettujen työttömyyden kasvu yleisesti onkin alkanut jo hidastua. Viestintäalan työttömyys alkoi kasvaa viiveellä verrattuna muihin korkeakoulutettuihin, ja nyt viestijöiden työttömyyden kasvun taittuminen antaa odottaa merkkejä. Viestintäalan työttömien määrä on noussut vuodessa lähes 46 prosenttia.  Viestintäalan työttömyys on jatkanut nopeaa kasvuaan. Korkeakoulutettujen työttömien määrä nousi 17 prosenttia vuoden 2024 kesäkuusta…


Jyrkkä alamäki: Viestintäjohtajien kysyntä sukelsi – työttömiä viestintäjohtajia tuplasti enemmän kuin vuosi sitten

Viestintäjohtajien rekrytoinnit ovat romahtaneet seitsemässä vuodessa 75 prosenttia ja työttömiä viestintäjohtajia oli maaliskuussa tuplasti enemmän kuin vuosi sitten, kertoo Viestinnän asiantuntijoiden ammattijärjestö Viesti ry. Viestintäalalla työttömien työnhakijoiden määrä yleisestikin kasvoi viime vuonna lähes 40 prosenttia. Viestinnän johtamisen tarve yhä viestinnällistyneemmässä ja pirstaloituneemmassa maailmassa ei ole kadonnut mihinkään, sanoo Viesti ry:n toiminnanjohtaja Siina Repo. Viestintäjohtajien rekrytoinnit…