Hae Viestin hallitukseen

Viestin ry:n hallitukseen haetaan nyt uusia jäseniä ja puheenjohtajaa kaudelle 2026-2027. Haluatko olla mukana kehittämässä viestinnän alan ammattijärjestöä ja johtamassa yhdistyksen toimintaa? Jos palat halusta vaikuttaa viestinnän alan arvostukseen ja siihen, millaisia asioita oma ammattijärjestösi ajaa, nyt on aika hakea mukaan!

Viesti ry on Suomen ainoa viestinnän alan ammattijärjestö. Nopeasti kasvavassa järjestössämme on jo yli 2 600 jäsentä ja olemme Akavan Erityisalojen kolmanneksi suurin järjestö.

Tärkeimmät tehtävämme ovat:

1. Viestijöiden osaamisen ja yhteisön tukeminen: Viesti ry kehittää jäsentensä ammattitaitoa, tarjoaa koulutusta ja järjestää verkostoitumistilaisuuksia, joissa viestijät voivat jakaa kokemuksiaan ja oppia toisiltaan.

2. Viestijöiden etujen ajaminen ja työelämän haasteiden ratkaiseminen: Viesti ry puolustaa viestijöiden oikeuksia työelämässä ja taistelee viestijöiden palkka- ja työolojen parantamisen puolesta.

3. Viestinnän arvostuksen lisääminen ja näkyväksi tekeminen: Viesti ry edistää viestinnän arvostusta yhteiskunnassa ja työpaikoilla sekä tuo esiin viestinnän ammattilaisten tärkeyden.

Viestin toiminnasta, kehittämisestä ja suunnasta vastaa järjestön hallitus, johon kuuluu puheenjohtaja, kuusi varsinaista jäsentä, kolme varajäsentä sekä opiskelijaedustaja. Tavoitteenamme on, että hallitus edustaa kattavasti Viestin jäsenkuntaa eri yhteiskunnan sektoreilla ja toimialoilla. Nykyiseen hallitukseen pääset tutustumaan tästä.

Syyskokouksessa 27.11.2025 klo 16.30–19 valitaan

• puheenjohtaja kaudelle 2026–2027
• kolme varsinaista jäsentä kaudelle 2026–2027
• kolme varajäsentä vuodeksi 2026

Syyskokoukseen osallistuvat henkilöt pääsevät myös vaikuttamaan tulevan vuoden hallituksen kokoonpanoon äänestyksessä. Hallitushakijoiden hakemukset lähetetään kokoukseen ilmoittautuneille viikkoa ennen syyskokousta. Kokoukseen on mahdollista osallistua myös etäyhteyksin. Hakijoita suosittelemme saapumaan paikan päälle.

Miksi lähteä mukaan hallitukseen?

Viesti ry:n hallituksessa pääset määrittelemään sitä, mihin suuntaan Viesti ry kehittää toimintaansa ja ottaa kantaa tulevina vuosina. Hallitus tekee päätökset yhdistyksen tavoitteista sekä linjauksista. Tuleva hallitus pääsee myös toteuttamaan Viestin uudistettua strategiaa. Yhdistyksen operatiivisesta toiminnasta vastaa toiminnanjohtaja Siina Repo.

Nykyinen puheenjohtaja Milla Vainio pitää viestinnän alan vaikuttamistyötä tässä ajassa erittäin tärkeänä.

– Juuri nyt kaikkien muutosten keskellä on kriittinen hetki olla vaikuttamassa viestinnän alan suuntaan yhteiskunnassamme. Jos olet aina halunnut vaikuttaa viestijän arkeen ja viestintäalan isoon kuvaan, on se syy olla mukana Viestin strategisessa johtamisessa. Meille tärkeää on näkemyksesi eri toimialoilta niin vaikuttamiseen, strategiaan, kasvuun, talouteen sekä työmarkkinoihin liittyvistä asioista. Jos nämä aiheet resonoivat, pääset varmasti antamaan niihin panoksesi – hae siis mukaan hallitukseen!

Mitä hallitustyö edellyttää?

Hallituksemme tehtävänä on sääntöjemme mukaan johtaa ja kehittää yhdistyksen toimintaa sekä huolehtia yhdistyksen asioista valvoen sen etua ja oikeutta. Tutustu Viesti ry:n sääntöihin täältä.

• Hallitus vastaa yhdistyksen toiminnasta ja taloudesta sekä strategiasta siten, että ne ovat linjassa yhdistyksen tavoitteiden kanssa. Hallitus sitoutuu ajamaan Viestin jäsenten etua. Lisäksi hallituksen jäsenet osallistuvat viestintäalan vaikuttamistyöhön, kannanottojen tekemiseen, työryhmiin ja esimerkiksi erilaisiin käytännön tehtäviin seminaareissamme.
• Hallituksen jäsenen tehtäviin kuuluu kokouksiin osallistuminen noin 10 kertaa vuodessa, kokousmateriaaleihin tutustumista sekä keskusteluun ja päätöksentekoon osallistumista. Hallituksen kokoukset järjestetään yleensä arki-iltoina ja ne ovat tyypillisesti kahden tunnin mittaisia. Niihin voi osallistua myös etänä. Hallituksen kokouksista maksetaan pieni palkkio sekä mahdolliset kohtuulliset matkakorvaukset pääkaupunkiseudun ulkopuolella asuville.
• Hallituslaiset osallistuvat yhteisillä foorumeillamme jatkuvaan keskusteluun viestinnän alan ja yhteiskunnan ajankohtaista kysymyksistä sekä yhdistyksemme suunnasta myös kokousten välillä.

Hallituksen varsinaisten jäsenten toimikausi on kaksi vuotta ja varajäsenten yksi vuosi. Hallituksen jäsenen on oltava Viesti ry:n jäsen.

Mitä puheenjohtajan työ edellyttää?

Puheenjohtaja on toiminnanjohtajan esihenkilö ja hallitustyön johtaja. Hänen tehtävänään on kehittää yhdistyksen toimintaa, valmistella hallituksen kokoukset yhdessä työvaliokunnan (puheenjohtaja, toiminnanjohtaja ja varapuheenjohtaja) kanssa. 

Hän ottaa kantaa edunvalvontaan, strategisiin linjauksiin ja virallisiin kannanottoihin sekä muihin järjestön edun ja maineen kannalta merkittäviin kysymyksiin. Hän voi toimia myös kattojärjestö Akavan Erityisalojen hallituksessa Viestin edustajana.

Etsimme erityisesti strategista osaamista, kasvu- ja muutososaamista, palveluiden kehittämisen taitoa ja näkemyksellisyyttä sekä viestinnän alan tuntemusta eri toimialoilta.

Puheenjohtajan toimikausi on kaksi vuotta.

Hakuohjeet

Hae Viestin hallitukseen vastaamalla hakulomakkeen kysymyksiin viimeistään 17.11.2025. Huomaathan, että hakemuksesi jaetaan kokoukseen ilmoittautuneille Viestin jäsenille kokousmateriaalin jakamisen yhteydessä, viikko ennen syyskokousta.

Jos haluat olla luomassa tulevaisuuden ammattijärjestöä, hae mukaan hallitukseemme. Odotamme innolla hakemustasi!

Hallitus etsii myös opiskelijaedustajaa vuodeksi 2026

Hallituksen opiskelijaedustaja tuo hallituksen kokouksissa opiskelijoiden ääntä kuuluviin ja auttaa kehittämään Viestin opiskelijatoimintaa. Opiskelijaedustajalla on hallituksen kokouksissa puhe- ja läsnäolo-oikeus.

Voit hakea Viestin hallituksen opiskelijajäseneksi hakulomakkeella viimeistään 17.11.2025.

Hakemuksia käsitellään Viestin hallituksessa ja opiskelijaedustajasta ilmoitetaan loppuvuoden 2025 aikana. Valitulle henkilölle ilmoitetaan henkilökohtaisesti. Opiskelijan toimikausi Viestin hallituksessa alkaa tammikuussa 2026.